nieuws
28 juni 2019, 16:42
Pim Steenbergen (21) vroeg zich af waarom hij van zijn werkgever in Hilversum geen korte broek mocht aandoen, vanwege het warme weer van afgelopen week. Er was op zijn werk al vaker over gediscussieerd over het feit of het mag, maar nog zonder resultaat. Het bedrijf heeft namelijk kledingvoorschriften waar in staat dat een korte broek niet is toegestaan. Toen Pim vroeg of een rok dragen was toegestaan, kreeg hij te horen dat dit mocht. Hij deed daarom deze week een oproepje op Twitter of iemand rokken had voor hem. Nadat hij drie stuks had ontvangen, deed hij deze vandaag aan naar werk.
Vervolgens deelde hij zijn actie op Twitter, waarna hij veel liefdevolle reacties ontving. ''Toen ik vanochtend boodschappen ging doen waren mensen al positief. Vervolgens kwam de directeur tijdens werk naar mij toe. Zij stond met tranen in haar hogen en snapte niet waarom we zulke kledingvoorschriften hadden. '' Waar Pim werkt maakt hij liever niet bekend, maar zijn bedrijf is actief in de goede doelen sector. Volgende week gaat de directeur in gesprek met collega’s om de kledingvoorschriften te bespreken. Pim is blij met de uitkomst. ''Ik snap dat in sommige sectoren het onmogelijk is om een korte broek aan te doen, als je bijvoorbeeld in de uitvaartsector werkt. Maar over het algemeen vind ik dat het allemaal wat informeler kan op kantoor. Mensen moeten zich comfortabel kunnen voelen in hun kleding, of je nu dikke benen hebt of niet.'' Inmiddels heeft Pim zoveel positieve reacties ontvangen via social media, dat hij niet uitsluit volgende week weer de rok uit de kast te halen. https://twitter.com/meukmens/status/1144517424349372416
Deel dit artikel
Ja, ik wil graag wekelijks de nieuwsbrief van Hart van Nederland ontvangen met daarin het laatste nieuws en aanbiedingen die wijzelf of in samenwerking met onze partners organiseren.
Meld je aan om wekelijks onze nieuwsbrief te ontvangen. Je kan je altijd uitschrijven. Persoonsgegevens worden verwerkt in overeenstemming met de Privacyverklaring van Talpa Network.