Pet Place straft discriminerende medewerker die loog over afwijzen stagiaire 'Lisa'

Metin Yavuz was woedend wanneer zijn 16-jarige dochter na het veranderen van haar naam in 'Lisa Sloots' wél werd uitgenodigd voor een stagegesprek bij dierenzaak Pets Place in Meppel. Toen ze haar eigen naam gebruikte, werd ze afgewezen. De betrokken medewerker van het bedrijf wordt nu gestraft.

De medewerker behandelde beide sollicitaties van 'Lisa' en was niet eerlijk over het stagedrama. Pets Place komt met passende maatregelen naar aanleiding van het incident en keurt de gang van zaken nadrukkelijk af.

'Lisa' heeft inmiddels een andere stageplek gevonden en Metin hoopt dat zijn dochter discriminatie nooit meer hoeft te ervaren. "Het doet pijn als je eigen kind te maken krijgt met uitsluiting en geen gelijke kansen krijgt", vertelt hij aan Hart van Nederland. "Het is van alle tijden en plaatsen, maar nu moet het echt stoppen."

Metin en zijn dochter hebben later excuses ontvangen van Pets Place. Dinsdagavond schudden Metin en de directeur van het bedrijf, Bart Scheffer, elkaar de hand. Ze houden beiden een positief gevoel over aan het gesprek en hopen samen toekomstige stagediscriminatie tegen te gaan. Metin is uitgenodigd om volgende week bedrijfsleiders toe te spreken om bewustwording te creëren rondom het onderwerp.

Kwart studenten ervaart discriminatie

Mbo's met een niet-Nederlandse achternaam moeten vaak meer moeite doen voor een stageplek. Ongeveer een kwart van de studenten met een migratieachtergrond krijgt te maken met stagediscriminatie. Onderwijsminister Robbert Dijkstra wil hard optreden tegen bedrijven die zich schuldig maken aan discriminatie.

Discriminatie speelt niet alleen bij het solliciteren voor een baan ook op de woningmarkt bestaat het probleem.