Milieu en Gezondheid
26 okt 2023, 21:47
De 65-jarige huisarts Adrie Vincenten werkt bijna 60 uur per week om zijn eigen praktijk draaiende te houden. Minderen of stoppen lukt niet, want hij kan geen opvolger vinden. De dagen breken hem op, maar 3.000 patiënten op straat zetten ziet hij ook niet zitten.
Alle nieuwe huisartsen werken liever parttime of freelance, zegt hij. "Waarom zou je 60 uur per week werken als het minder hard kan en je dan meer verdient?", vertelt Vincenten aan Hart van Nederland. Hij is niet de enige met dit probleem.
44 procent van huisartsenprakijken kon geen opvolger vinden in 2022, blijkt uit onderzoek van Nivel, een onderzoeksbureau dat zich focust op de Nederlandse gezondheidszorg. "Het probleem wordt steeds groter. Het komt door een combinatie aan factoren dat mensen zeggen: het is te heftig om praktijkhouder te worden."
Uit datzelfde onderzoek blijkt ook dat maar liefst 95 procent van de huisartsenpraktijk binnen 12 maanden verwachten dat ze een tekort aan huisartsen hebben. "Daardoor wordt de werkdruk van de huisartsen die er zijn steeds hoger", zegt de Landelijke Huisartsenvereniging.
Maar dat is niet de enige reden dat het werk van de huisarts steeds zwaarder wordt. "Ziekenhuizen schalen af. Wachtlijsten in de GGZ worden steeds langer. Er gaat een dag per week zitten in administratie, dus het is ook een oproep richting Den Haag om dit te verminderen."
Vincenten doet de administratie al jaren zelf. "Maar het kost veel tijd: 50 of 60 uur per week ben je bezig. De patiënten doe je tussendoor. Het is wel een hoop tijd. Collega's willen dat niet meer. En je moet ook nog voor personeel zorgen, dat is ook niet zo makkelijk." Gelukkig vindt hij zijn werk nog steeds leuk.
Aan stoppen denkt hij nog niet. "Sommigen stoppen of verkopen aan een commerciële partij, maar dan staan mijn patiënten ineens op straat. Dat kun je niet maken, vind ik. Maar als ik over vijf jaar nog niemand gevonden heb, dan is het wat anders.
Minister Kuipers maakt zich grote zorgen over het tekort aan praktijkopvolgers en huisartsen in het algemeen. "Ik hoorde laatst van iemand die al twee jaar op een wachtlijst staat om een huisarts te vinden in Den Haag. De zorgen zijn groot", laat hij weten aan Hart van Nederland.
Toch is hij hoopvol. "Er zijn meer huisartsen dan ooit en er worden ook meer huisartsen opgeleid", zegt hij. "En ik hoor van huisartsen, ook van jonge huisartsen, dat de reden dat ze het vak kiezen is omdat ze langdurig op een vaste locatie, met patiënten en families die ze lang kennen, zorg willen leveren. Dat is de essentie van het vak."
Toch willen deze jonge huisartsen blijkbaar niet de eigenaar worden van een praktijk. De minister geeft aan dat ze in gesprek gaan met de Landelijke Huisartsenvereniging en jonge huisartsen waarom dat zo is en hoe het kabinet deze "barrières weg kan nemen."
Meer geld naar dit probleem heeft in ieder geval geen zin. "Het heeft niks met marktwerking of gebrek aan financiering te maken", aldus Kuipers. "Het draait om hele andere zaken. Het is niet zo dat jonge huisartsen denken dat ze niet genoeg zullen verdienen als praktijkhouder. Het gaat om de verantwoordelijkheid."
Hoe hij deze barrières precies wil wegnemen, maakt Kuipers niet concreet. Wel ziet hij dat het probleem zich in sommige gevallen vanzelf oplost. "Je hebt bijvoorbeeld huisartsenpraktijken die worden overgenomen door een collectief aan praktijken als iemand met pensioen gaat. Dat soort initiatieven moeten we ondersteunen. En kijken hoe de administratieve lasten minder worden."
Ja, ik wil graag wekelijks de nieuwsbrief van Hart van Nederland ontvangen met daarin het laatste nieuws en aanbiedingen die wijzelf of in samenwerking met onze partners organiseren.
Meld je aan om wekelijks onze nieuwsbrief te ontvangen. Je kan je altijd uitschrijven. Persoonsgegevens worden verwerkt in overeenstemming met de Privacyverklaring van Talpa Network.
Deel dit artikel
Ja, ik wil graag wekelijks de nieuwsbrief van Hart van Nederland ontvangen met daarin het laatste nieuws en aanbiedingen die wijzelf of in samenwerking met onze partners organiseren.
Meld je aan om wekelijks onze nieuwsbrief te ontvangen. Je kan je altijd uitschrijven. Persoonsgegevens worden verwerkt in overeenstemming met de Privacyverklaring van Talpa Network.